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    党务公开
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    沐川县林业局 2017年党建工作总结
    上载时间:2018/1/17 11:07:49      信息提供:沐川县林业局      浏览次数:575

     2017年,我局全面贯彻中央、省委、市委和县委决策部署,坚持党要管党、从严治党,深入学习贯彻党的十八届六中全会、十九大会议精神及习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,始终坚持“干在实处、走在前列”的工作取向,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,自觉把党建工作融入日常工作的各个环节同谋划、同部署,努力把我局党建工作打造为全县基层党建工作的示范标杆。现将一年来工作开展情况总结如下: 

      一、加强学习教育,不断提高党员干部综合素质 
      局党委把学习教育作为提高党员干部素质的重要手段。一是制定了《2017年党建工作计划》、《2017年“两学一做”学习计划》,明确了全年的工作学习安排、内容及要求,并将工作学习计划下发到基层党支部,开展好学习教育。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。为落实好工作任务,制定了《“两学一做”学习教育近期工作方案》《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》《2017年“三会一课”活动计划》等。通过“三会一课”系统学习了党章党规、准则条例、系列讲话;学习了十八届六中全会和十九大会议精神;学习了习近平重要批示、重要讲话;学习了省第十一次党代会精神;学习了省、市、县委相关会议、文件精神等,并组织观看了《永远在路上》、《隐蔽的贪欲》等反腐倡廉教育警示片。领导干部带头参加学习,带头上党课,一年来,全系统开展集中学习18次,讲党课4次,集中专题学习讨论7次,局党委中心组理论学习12次。三是开展法律法规学习,按照会前学法制度,我局在每次召开会议前,组织党员干部认真学习最新出台的法律法规,让党员干部人人参与学法,做到知法,懂法,守法,提高党员干部法制意识。 
      二、把握组工重点,促进组织建设取得实效 
      (一)抓组织领导。一是落实党委主体责任。局党委认真履行管党、治党的主体责任,统筹推进本部门党建工作,研究制定本部门党建工作规划、计划、制度和措施。二是落实党委书记“第一责任”。党委书记坚持党建工作亲自过问、亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督促。三是落实党建工作目标责任制。年初,局党委将党建工作任务分解下达到基层支部,形成党委抓支部、支部抓党员的党建工作格局。四是落实党建工作督促检查考核制度,将党建工作纳入各部门的年终目标考核,并不定期对基层各支部党建工作情况进行督查,切实做到党建工作有人抓、有抓手、有规章,确保党建工作各项任务落到实处。 
     ?。ǘ┳グ嘧咏ㄉ?。一是党委班子成员认真履行“一岗双责”,既对分管领域业务工作负责,又对分管领域的党建工作负责,并建立了党建工作联系点。年初召开党建工作会,专题听取基层党支部工作汇报,并对基层党组织建设,支部活动开展情况进行安排部署,确保了党建工作全面落实。二是认真贯彻执行民主集中制,在人事任免、大额资金使用、重点工程实施等重大事项决策上,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,做到充分听取班子成员和支部的意见,发挥领导班子的整体效应。三是认真落实“双重组织生活”,领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活,真正把党建责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。
     ?。ㄈ┳プ橹ㄉ?。一是以整顿软弱涣散基层党组织为重点扎实开展了新一轮“三分类三升级”活动,最后评定出先进党组织2个,一般党组织5个,后进党组织0。二是做好基层党组织换届工作。按照县委组织部的要求,我局制定了《关于各支部按期换届的通知》,对我局各支部换届情况进行了全面了解。我局共有支部7个,去年换届6个支部,今年换届1个支部,现已按程序全面完成换届工作。三是做好入党积极分子培养考察和党员发展工作,2017年我局新发展1名入党积极分子,新发展1名预备党员,1名预备党员按期转正。四是严格按规定做好党费收缴工作。党员党费1-3月按2008年规定收缴,4-12月按2017年文件规定收缴,每名党员都按月主动足额上交党费,今年局机关共收缴党费9640.8元。五是做好党员信息管理工作。按照县委组织部要求,每季度对党员信息库的信息进行了更新和维护,确保党员信息库信息准确完整。 
      (四)认真做好脱贫攻坚工作。积极发挥部门职能优势,多举措助力脱贫攻坚。一是制定下发《中共沐川县林业局党委关于下发2017年干部结对帮扶贫困户责任名单的通知》,分解落实联系乡帮扶工作责任,组织全局领导干部38人对茨竹乡青龙村、友爱村等5个村结对帮扶168户550余人。二是派出1名驻村书记、12名驻村农技员、5名第一书记和4名驻村工作人员驻村帮扶指导乡镇脱贫工作。三是发放《沐川县林业扶贫政策与技术宣传资料》1000余份。四是整合项目资金550万用于贫困村农业产业扶贫及面上产业扶贫项目。五是发展经果林、中药材、笋用林等12518.9亩,兑现资金307.8万元。六是从全县19个乡镇建档立卡贫困户中选聘生态护林员412人,实行一年一聘,每人每年可得4800元管护补助,同时为其购买100元人生意外伤害保险,促进贫困户脱贫致富。

    (五)开展党员“三亮”活动。一是亮身份,各党员在正常上班工作期间、参加党内会议、“三会一课”、主题党日活动以及特定场合严格佩戴党徽。根据我局实际,制作“共产党员服务岗”标牌 43个,置放在每一名党员的固定办公场所。二是亮承诺,教育引导党员对标“四个意识”“四讲四有”“四个合格”,做出表率承诺,同时认真开展谈心谈话活动,全面掌握每名党员思想状况,及时指明点醒。三是亮行动,充分调动党员的主动性和积极性,紧紧围绕脱贫攻坚大局,深入基层,密切群众,实实在在的帮扶行动助力脱贫攻坚,并结合“主题党日”活动,为贫困户送钱送物,据不完全统计,今年共送出10万余元钱物。
      三、弘扬清风正气,持续加强作风和党风廉政建设
      (一)加强领导,落实廉政建设责任。及时调整党风廉政建设领导小组,严格执行党风廉政建设责任制,坚持“一把手”负总责,党委成员齐抓共管、部门协调配合,人人参与的工作格局。坚持将党风廉政建设与林业重点工作同部署、同落实、同检查,层层签订《党风廉政建设责任书》,真正实现党风廉政建设工作责任全覆盖,共签订《党风廉政建设承诺书》25份,明确岗位廉政风险点169个,严格考核问责,将党风廉政建设与业务工作目标考核、评优评先挂钩,并将考核结果作为领导班子和领导干部表彰奖励、选拔任用的重要依据。局纪委不定期对班子成员、局属各单位、场所、乡镇林业站主要负责人履行党风廉政建设情况进行督促检查,确保了党风廉政建设工作落到实处。 
     ?。ǘ┘忧垦?,提高廉政意识。一是抓好集中学习。结合会前学法制度规定,在每次开会前,组织党员干部认真学习中央和省、市、县纪委有关党风廉政和反腐败工作会议精神、《关于形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共共产党问责条例》《中共四川省委关于加强党内法规制度建设的实施意见》等,党委领导召开中心组专题理论学习,做到逢会必讲廉政,让廉政教育入心、入脑,切实提高党员干部的廉政意识,筑牢思想防线。二是领导干部带头上廉政党课,组织观看《永远在路上》、《隐蔽的贪欲》等反腐倡廉教育警示片,邀请县检查院作廉政教育专题报告,组织财务人员旁听职务犯罪庭审,用身边的人身边的事,教育干部,警示干部,引以为戒,警钟长鸣。
     ?。ㄈ┩晟乒嬲轮贫?,加强重点岗位监督。一是建立党员干部述廉述职制度、一岗双职制度、责任追究制度和奖惩制度,对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话制度和“四色预警”。全年开展干部廉政谈话20余次,收到了防微杜渐的效果。二是深化廉政风险防控机制,对已排查出的廉政风险点进行核查,进一步修定防控措施,筑牢廉政“防火墙”。三是加强对林业项目资金的监管。在项目资金兑现上严格实行公示制度,公示到村,乡人民政府出具公示报告,林业局对公示情况进行走访,确保资金兑现公开、公正、透明。局纪委不定期对林业资金管理情况进行督查。截止目前,我局所有项目资金无截留挤占挪用现象发生。 

    (四)驰而不息反“四风”树新风。一是深化拓展三项整改“回头看”, 今年共查找“三项”整改回头看问题31个,其中党委5个,党员26个,已整改完成29个,长期坚持整改的问题2个。二是开展“护根”行动,“烂根”、 治“病根”、 理“乱根”、 育“新根”, 着力培育新风正气。三是开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治,我局着力解决公益林补助资金等突出问题专项整治,从而有效转化林业系统干部作风,提升工作效能。
      (五)严格执行厉行节约、反对铺张浪费的有关规定。我局全面实施公务卡制度,严控公务经费和公务接待费用。公务接待由专人统一负责,杜绝多人经手,所有费用需由经办人、分管领导、主要领导签字后方可报销。对公务用车,由办公室统一调派,严格实行公务派车和用车登记制度,节假期,除值班或因公使用公务用车外,车辆全部停放在机关院坝内,集中封存杜绝公车私用。全年来,我局无违反规定行为发生。 
       一年来,我局在抓党建、带队伍、争一流方面做了一些工作,取得了一定成绩,但是与上级要求相比,还存在一定的差距和不足。下一步,我们将进一步强化领导,落实制度,加大创新力度,把党建工作开展得更加扎实,更加富有成效,为加快现代林业发展做出新的更大贡献。

     

     

     

    沐川县林业局

    2017年12月13日

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